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2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习七

发布时间:2021年11月23日 16:49:05 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】各位考生,2021年第四批人力资源经理考试即将开始。为了让考生更好的备考,环球网校小编带来2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习七。供大家参考。

2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习七

2021年第四批人力资源经理考试即将开始,那么2021年人力资源经理考试考前练习也是大家关心的,下面就来了解一下2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习七吧!

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2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习汇总

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1、人力资源与其他资源不同,它具有( )等特征

A、战略性、能动性和被开发的无限性

B、战略性、能动性和被开发的有限性

C、积极性、创造性、可用性和无限性

D、积极性、主动性、创造性和有限性

2、从( )看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

A、管理手段上

B、管理方式上

C、管理内容上

D、管理体制上

3、总量性失业是指( )

A.劳动力需求数量大于社会对它的供给量

B.劳动力供给数量大于社会对它的需求量

C.劳动力供给数量等于社会对它的需求量

D.劳动力供给结构小于对它的结构需求量

4、从各国情况来看,当基尼系数( )时,表示社会劳动者收入差距非常小。

A、小于0.2

B、等于0.2

C、在0.2-0.4之间

D、大于0.4

由于篇幅原因,完整版2021年人力资源经理考试《基础知识》考前练习七,大家可以点击此处免费下载!

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