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2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题十

发布时间:2021年11月29日 15:17:17 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】2022年一级人力资源师考试目前还未开始报名,目前因为疫情原因有些地区报名考试时间或将推迟,为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题十,更多一级人力资源师考试资料信息请关注环球网校一级人力资源师频道。

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2022年一级人力资源管理师《理论知识》备考练习题汇总

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单选题

1.劳动力供给弹性是( C )变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给 B.劳动力需求

C.劳动力供给量 D.劳动力需求量

2.供给富有弹性表示为( D )。

A.Es<0 B.Es >0

C.Es <1 D.Es >l

3.对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是(B )。

A.Es >1 B.Es <1

C.Es >2 D.Es <0

41.实证研究方法重点是研究现象本身(A )的问题。

A.是什么 B.怎么样

C.应该是什么 D.本质

5.供给缺乏弹性表示为(C )。

A.Es <0 B.Es >2

C.Es <1 D.Es >1

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