2021年12月18日广西人力资源师考试疫情防控通知

2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，《关于2021年12月18日职业技能等级认定考试疫情防控通知》得知参加2021年12月18日广西人力资源师考试的考生，需要按照疫情防控通知要求做好相关事宜。

关于2021年12月18日职业技能等级认定考试疫情防控通知

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全体考生：

据新冠疫情疫情最新报道，广西部分地区出现新的确诊病例，所以防疫工作仍不能放松，现根据目前的防控形势，就本会疫情防控工作通知如下：

1、考务人员必须提早40分钟到考场进行考前防疫工作准备，进行自身体温检测和考生体温检测。

2、考试当天考生进入考场，必须提供48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版跟电子版均可)，不提供新冠病毒核酸检测阴性证明不允许进入考场。

3、考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，出示核酸检测阴性证明进入考场且现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。

4、如考试过程中有发热、咳嗽等症状应及时举手报告给监考老师，监考老师统一报给考务人员。

广西人力资源管理发展研究会

2021年12月10日

人力资源管理师考核形式一：文件筐闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。题量：1个背景资料，10道小题。人力资源管理师难度系数：3星

人力资源管理师考核形式二：论文写作闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。 人力资源管理师难度系数：2星

人力资源管理师考核形式三：论文+答辩开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 人力资源管理师难度系数：2星

人力资源管理师各科目内容：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理 。

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