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2021年HRBP考试《专业技能》考前习题九

发布时间:2021年12月13日 15:32:13 来源:环球网校 点击量:

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摘要 各位考生,2021年第一批、第二批、第三批HRBP考试已然结束。第四批HRBP考试即将来临,考前练习是不可缺少的,环球网校小编带来2021年HRBP考试《专业技能》考前习题2021年HRBP考试《专业技能》考前习题九。供大家参考。
2021年HRBP考试《专业技能》考前习题九

第四批HRBP考试即将来临,考前练习是不可缺少的,环球网校小编带来2021年HRBP考试《专业技能》考前习题九!

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2021年HRBP考试《专业技能》考前练习汇总

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一、简答题

1.简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。

【答案】 绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。

(1)准备阶段

本阶段是绩效管理活动的前提和基础,需要解决四个基本问题:(环球网校提供人力资源管理师专业技能考前押题)

①明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁”;

②根据考评的具体对象,提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系,明确地回答“考评什么,如何进行衡量和评价”;

③根据绩效考评的内容,正确地选择考评方法,具体地回答“采用什么样的方法”的问题;

④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求,说明“如何让组织实施绩效管理的全过程,在什么时间做什么事情”。

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