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2022年三级人力资源师理论知识课后习题三

发布时间:2021年12月31日 15:58:08 来源:环球网校 点击量:

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【摘要】备考2022年三级人力资源管理师考试需要掌握知识点!2022年三级人力资源管理师考试理论知识考点如何备考。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年三级人力资源师理论知识课后习题三,更多人力资源师三级考试资料信息请关注环球网校。

2022年三级人力资源师理论知识课后习题三

2022年三级人力资源管理师考试即将开始,备考三级人力资源管理师基础知识需要掌握教材考点,本文整理2022年三级人力资源师理论知识课后习题三,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加三级人力资源管理师考试时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

【2022年三级人力资源师理论知识课后习题汇总】

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一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)

1.劳动法的首要原则是( )。

A保障劳动者的劳动权 B物质帮助权

C报酬权 D休息休假权

2.( )是劳动权的核心。

A择业权和劳动报酬权 B就业权和择业权

C休息休假权和劳动保护权 D劳动保护权和职业培训权

3.所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A基本保护 B优先保护

C全面保护 D部分保护

4.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、( )共同参与决定。

A企业 B员工

C员工代表 D企业家协会

5.不属于社会保险特征的是( )。

A自由性 B社会性

C互济性 D补偿性

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