关于安全职责的三大误区,安评师一定不要犯这种错误!
安全责任的第一个误区,安全是安全部门的事。大部分的企业都会觉得,安全是安全部门的事情。现在我们存在两个问题,我们有一些管生产的管理者,管设备的、管工艺的,他一是不知道自己的风险,二是不尽自己的职责。他怎么不尽职责?就是我们安全生产讲的,他对应的业务职责不去履行,企业的安全当然搞不好。所以我们要做的事情,第一个就是把风险和责任要对等起来,你管生产的领导,你必须要知道你生产区域的主要风险是什么?你还要去履行你的安全职责,你才能够把你的区域的安全给做好。
第二个误区的认知是什么?安全部门的工作就是监督和考核。我们有一些安全管理部门,我们的安全同仁也会有一个误区,总是把自己定位一个什么?就是:我是监督者、是管理者,我们是安全生产监督管理的部门。但是如果当安全管理部门把自己只定位为一个监督部门的话,企业的安全工作也是做不好的。而且通常会怎么样?安全部门和生产部门非常的对立。两个部门变得很对立,这是因为什么?一方面可能生产管理部门确实没做好,另外一方面就是我们的安全部门,只是把自己当监督者,我们安全部门应该是什么?
第三个误区:各扫门前雪,我就完成我的安全职责就好啦。企业安全管理达到一定的阶段,有些企业现在的安全责任制考核很严,生产管理部门的领导也知道重视对应的安全考核。很多企业推行一票否决制,一旦发生事故,管理层的领导可能要先免职,有些国有企业都已经这样做了,非常严格。这样就会导致出现什么情况?企业的各部门,它就会各扫门前雪,比如我是一个生产管理部门的领导,我会完成我的安全职责,但是我职责之外的事情我不会去关注。我不会主动和工艺部门、设备部门、安全部门、甚至工会、人力资源部门进行沟通联系,我很少和他们去做一些互动,或者去做一些协作。企业各部门之间就没有协作了,就单纯的强调责任制,而忽视了企业是一个共同体,企业各部门都是支撑企业前进的一个分支,是一荣俱荣、一损俱损的关系。
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