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人力实训政策问答:2021年社保参保缴费指南

更新时间:2021-03-12 17:20:01 来源:环球网校 浏览10收藏1
摘要 两会正在进行中,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力实训政策问答:就业见习需要哪些条件?有补贴吗?” 的不同点”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

人力实训政策问答:2021年社保参保缴费指南

2021年两会进行时,衣食住行、生老病死,关乎群众切身利益的话题依旧常谈常新,老百姓的关注点就是我们的操心事。

按照我市现行政策如何参保缴费?每月该缴多少钱?这个社保话题也是老生常谈了

随用人单位参保

按照政策规定,月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中:

月缴费基数为本人上年度月平均工资,新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。

·若本人上年度月平均工资(或起薪当月工资)低于上年度就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资的60%作为缴费基数;

·若本人上年度月平均工资(或起薪当月工资)高于上年度就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资的300%作为缴费基数。

缴费费率为缴纳五险的比例,按照最新费率执行,具体如下:

工伤保险费率根据单位所属行业对应的工伤风险类别,执行相应的基准费率。详情请戳→工伤保险行业分类及相应费率。

每 月 缴 多 少?

目前,随用人单位参保的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2019年全市就业人员平均工资标准,即69819元/年(5819元/月),待2020年我市就业人员平均工资公布后再进行缴费清算。

若按月缴费基数下限3491元参保(即上年度就业人员平均工资的60%)单位和个人每月分别应缴:

若按月缴费基数上限17455元参保(即上年度就业人员平均工资的300%),单位和个人每月分别应缴:

个人身份参加职工养老保险

按照政策规定,月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中:

月缴费基数由参保人在上年度就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择;

缴费费率按20%执行。

每 月 缴 多 少 ?

若按月缴费基数下限3491元参保

(即上年度就业人员平均工资的60%)个人月缴费金额为3491×20%=698.2元

若按月缴费基数上限17455元参保

(即上年度就业人员平均工资的300%)

个人月缴费金额为

17455×20%=3491元

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