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2021年二级人力资源管理师考试理论知识考前习题二(3)

更新时间:2021-05-07 13:34:46 来源:环球网校 浏览9收藏0

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摘要 备考2021年二级人力资源管理师考试你做题了吗?2021年二级人力资源管理师考试理论知识如何备考。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2021年二级人力资源管理师考试理论知识考前习题二(3),更多人力资源师二级考试资料信息请关注环球网校。
2021年二级人力资源管理师考试理论知识考前习题二(3)

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目前,多地区已安排2021年二级人力资源管理师考试将在5月举行,备考二级人力资源管理师考试理论知识需要做习题进行练习,本文整理2021年二级人力资源管理师考试理论知识考前习题二(3)方便大家备考,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加二级人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

单选题

1.下列关于道德的说法中,正确的是( )。

A.从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义

B.动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志

C.道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德

D.相比于法律,道德不仅适用范围小,而且调节力度弱

2.所谓享乐主义,其本质是( )。

A.会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣

B.一切从自身利益出发

C.把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的

D.刺激消费、拉动内需的现实需要

3.下列做法中,符合《中国商业企业诚信公约》规定的是( )。

A.宣传和树立“以商为本”的经营理念

B.建立和强化商品进货的免检、免验制度

C.倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式

D.对售出商品实行商品质量先行负责制

4.根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( )。

A.不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含在其内

B.经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为

C.法律上的商业贿赂行为,严格界定为财物,但如“请客”“考察”等不计在其内

D.《关于禁止商业贿赂的暂行规定》与《反不正当竞争法》不存在内在关联

5.关于“节约”,正确的说法是( )。

A.“节约”的要求应因人而异、因时而异

B.“节约”是企业创新的重要驱动力量

C.“节约”往往导致产品质次价低

D.“节约”的核心目标是减少碳排量

6.从根本上看,职业道德属于( )。

A.行为规范

B.职业立法

C.社会舆论

D.内心信念

7.我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法,其意为( )。

A.尊敬长者

B.执行命令

C.干事敬业

D.以儆效尤

8.《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。

A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民

B.遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展

9.“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )。

A.加班加点努力工作

B.按计划开展工作

C.难度大的工作一律放在后面

D.工作时要思前想后

10.作为职业道德规范,“诚信”的“通识性”是指( )。

A.不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

B.一般的、民族的、时代的、共同的认识

C.无论在哪里、哪个时期,人类与生俱来的敏感性

D.通过学习、培训,获得对诚信价值认可的知识和能力

1-5 ACDBB 6-10 ACCBA

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