环球网校2021年中级经济师考试每日一练及答案免费下载（6月8日）

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环球网校2021年中级经济师每日一练(6月8日)

公共科目

环球网校2021年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(6月8日)

1【单选题】一个国家经济运行处于低谷，经济增长率保持正值但经济总量只是相对减少而非绝对减少的经济周期称为( )。

A.增长型周期

B.古典型周期

C.大循环

D.长波循环

【答案】A

【解析】按照经济总量绝对下降或相对下降的不同情况，经济周期分为古典型周期和增长型周期。如果经济运行处在低谷时的经济增长为负增长，即经济总量GDP绝对减少，称为古典型周期;如果处在低谷时的经济增长率为正值，即经济总量只是相对减少而非绝对减少称为增长型周期。

2【多选题】以下属于先行指标的是( )。

A.工业总产值

B.股票价格指数

C.M2

D.制造业订货单

E.居民消费价格指数

【答案】BCD

【解析】A属于一致指标。E属于后滞指标。

3【多选题】需求不足型失业又称为( )。

A.非自愿失业

B.结构性失业

C.季节性失业

D.周期性失业

E.摩擦性失业

【答案】AD

【解析】此题考查失业的类型。需求不足型失业，也叫非自愿失业、周期性失业，是指劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业。

环球网校2021年中级经济师每日一练(6月8日)

专业科目

环球网校2021年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(6月8日)

1【例题·单选题(2015)】由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的(　)失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。

A.结构性

B.摩擦性

C.季节性

D.周期性

【答案】B

【解析】本题考查失业的类型。产生摩擦性失业的原因是：劳动力市场的动态属性、信息不完善性，摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。所以本题选B。

2【例题·多选题(2015)】劳动者之间因为(　)的不同而形成工资差别不应当视为歧视。

A.工作经验

B.受教育程度

C.工时数量

D.长相

E.性别

【答案】ABC

【解析】本题考查不同群体间的工资性报酬差别与歧视。通常情况下，不同性别、种族等的劳动者群体之间会存在工资性报酬的差别。在这些工资性报酬差别中，有些是属于可以从经济学上得到解释的差别，比如年龄和受教育程度;职业;工时和工作经验。

3【例题·多选题(2015)】关于失业的说法，正确的是(　)。

A.结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解

B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性

C.耐用消费品行业的劳动者受到周期性失业打击的可能性更大

D.政府通过提供更好的职业指导和职业供求预测有助于缓解结构性失业

E.失业和职位空缺并存的情况下存在的失业都是技术性失业

【答案】BCD

【解析】本题考查失业的类型及其成因与对策。形成季节性失业的原因主要有两个：(1)一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动;(2)一些行业会随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷。选项B正确。对于耐用消费品制造业而言，由于其产品可以延期购买，所以周期性的波动较大，选项C正确。经济学家一般采用提供更好的职业指导和职业供求预测来缓和结构性失业，选项D正确。

环球网校2021年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(6月8日)

【多选题】

1、适用于成批轮番生产企业的期量标准有(　)。

A、批量

B、节拍

C、生产周期

D、生产间隔期

E、生产提前期

【答案】ACDE

【解析】本题考查期量标准。成批轮番生产企业的期量标准有：批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等。

2、制造资源计划(MRPⅡ)系统结构主要包括(　)。

A、供应链管理系统

B、计划和控制的流程系统

C、基础数据系统

D、电子商务系统

E、财务系统

【答案】BCE

【解析】本题考查制造资源计划(MRPⅡ)的系统结构。制造资源计划(MRPII)系统结构主要包括三大部分：计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统。

3、企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有(　)。

A、供应链管理系统

B、主生产计划

C、物料需求计划

D、能力需求计划

E、生产现场控制

【答案】BCDE

【解析】本题考查企业资源计划。在目前较多的生产企业中使用的ERP 主要包括生产控制模块、物流管理模块、财务管理模块和人力资源管理模块四个部分。生产控制模块的主要内容有:主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等。

环球网校2021年中级经济师《金融》每日一练及答案(6月8日)

【单选题】

1、金融租赁公司通过自有资金或外部融资采购设备后，向承租人租赁设备获得的租金收益与资金成本之间的利差收益，称为( )。

A.债权收益

B.余值收益

C.服务收益

D.运营收益

【答案】A

【解析】本题考查金融租赁公司的盈利模式。债权收益是金融租赁公司通过自有资金或外部融资采购设备后，向承租人租赁设备获得的租金收益与资金成本之间的利差收益。

2、信托行为建立的前提和基础是( )。

A.委托

B.资金

C.信任

D.股权

【答案】C

【解析】本题考查信托的定义。信任和诚信是信托成立的前提和基础。

3、下列融资租赁业务中，金融租赁合同不需要自担风险的是( )。

A.转租式融资租赁

B.售后回租式融资租赁

C.联合租赁

D.委托租赁

【答案】D

【解析】本题考查公司不担风险的融资租赁业务。金融租赁公司不担风险的融资租赁业务主要是委托租赁。委托租赁是指融资租赁项目中的租赁物或用于购买租赁物的资金是一个或多个法人机构提供的信托财产。

环球网校2021年中级经济师《财政税收》每日一练及答案(6月8日)

【例题·案例分析题】(2017年)某自行车制造企业，2018年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。

1.该企业2018年度允许税前扣除的工资薪金数额为(　)万元。

A.150

B.200

C.250

D.300

【答案】C

【解析】企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。允许税前扣除的工资薪金总额=200+50=250(万元)。

2.该企业2018年度不得税前扣除的职工福利费为(　)万元。

A.28

B.32

C.55

D.60

【答案】B

【解析】允许扣除的职工福利费=200×14%=28(万元)。不得扣除的职工福利费=60-28=32(万元)。

3.该企业2018年度允许税前扣除的补充医疗保险费为(　)万元。

A.40

B.30

C.10

D.5

【答案】C

【解析】补充医疗保险的扣除限额=200×5%=10(万)<40(万)，按10万元扣除。

4.该企业2018年度允许税前扣除的广告费和业务宣传费为(　)万元。

A.200

B.300

C.500

D.600

【答案】B

【解析】扣除限额=2000×15%=300(万元)<实际发生的500万元，所以，允许扣除300万元。

5.企业所得税法规定，企业购置并实际使用环境保护专用设备，可以按设备投资额的一定比例抵免企业当年的应纳所得税额，则该企业至多可以抵免2018年的应纳所得税额为(　)万元。

A.25

B.50

C.200

D.500

【答案】B

【解析】企业购置并使用环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。该企业至多可以抵免的所得税额=500×10%=50万元。