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环球网校2021年中级经济师考试每日一练及答案免费下载(8月19日)

更新时间:2021-08-19 13:11:11 来源:环球网校 浏览111收藏11

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摘要 2021年中级经济师备考进行中,环球网校小编分享“环球网校2021年中级经济师考试每日一练及答案免费下载(8月19日)”,以下提供了中级经济师各科目备考练习题,大家要坚持每日做题,后续小编会更新更多考点练习,敬请关注!

环球网校2021年中级经济师每日一练(8月19日)

公共科目

环球网校2021年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(8月19日)

【单选题】

1、下列几种类型的成本中,属于隐成本的是( )。

(A)租用机器设备货币支出10万元

(B)购买原材料货币支出5000元

(C)支付工人工资40000元

(D)企业老板亲自管理企业获得工资10000元

【答案】 D

【解析】隐成本是厂商本身自己所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格,譬如厂商动用自己的资金和土地,并亲自参与管理,自己向自己支付利息、地租和工资,这笔价值应该计入成本之中,由于这笔成本支出不如显成本那么明显,故被称之为隐成本。

2、无差异曲线的位置和形状取决于( )。

(A)消费者的收入水平

(B)消费者的偏好

(C)效用的大小

(D)商品的价格水平

【答案】 B

【解析】无差异曲线是用来表示消费者偏好相同的两种商品的所有组合的。无差异曲线的位置和形状取决于消费者的偏好。

3、下列属于短期资产市场的是( )。

(A)债券市场

(B)股票市场

(C)票据市场

(D)资本市场

【答案】 C

【解析】货币市场的功能是供应短期货币资金,主要解决短期内资金余缺的融通问题,通常,所流通的金融工具的期限在一年以内,其子市场主要有同业拆借市场、票据市场、短期债券市场等。A包括短期债券市场和长期债券市场;BD属于资本市场。

环球网校2021年中级经济师每日一练及答案免费下载

环球网校2021年中级经济师每日一练(8月19日)

专业科目

环球网校2021年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(8月19日)

【单选题】

1、在学习型组织中,培训被视为( )。

A.消费

B.投资

C.成本

D.受益

【答案】B

【解析】培训被视为组织对人力资源的一种投资,因为它会提升员工对组织的价值。

【多选题】

2、战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。

A.改变结构和文化

B.提升组织效率和业绩

C.开发特殊能力

D.管理变革

E.组织战略制定

【答案】ABCD

【解析】战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革,是对组织战略的承接,而非进行组织战略制定。

3、关于双向联系的说法,正确的是( )。

A.允许组织在整个战略规划过程中将人力资源问题都考虑在内

B.战略规划小组把企业正在考虑的各种战略选择告知人力资源部门

C.组织的人力资源部门与企业的战略管理过程是完全分离的

D.组织的战略规划职能与人力资源管理职能之间形成了一种相互作用的关系

E.人力资源管理职能在战略执行遇到问题时,可能会提醒组织的战略规划小组重新修改或调整组织战略

【答案】ABDE

【解析】组织的人力资源部门与企业的战略管理过程完全分离是行政管理联系的特点。

环球网校2021年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(8月19日)

【单选题】

1、下列不属于企业并购重组的客观动因的是( )。

A、降低经营和投资风险

B、提高资金利用效率

C、高价出售资产

D、以并购业绩保障经理职位

【答案】 D

【解析】 本题考查企业并购重组的客观动因。选项D属于并购重组的主观动因。

2、长期股权投资的风险不包括( )。

A、投资决策风险

B、投资运营管理风险

C、投资清理风险

D、股权交易风险

【答案】 D

【解析】 本题考查长期股权投资的风险。长期股权投资的风险主要有投资决策风险、投资运营管理风险、投资清理风险。

【多选题】

3、下列薪酬设计方法中,属于以职位为导向的基本薪酬设计方法的是( )。

A、职位等级法

B、因素比较法

C、计点法

D、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

E、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

【答案】 ABC

【解析】 本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。以职位为导向的基本薪酬设计方法包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。选项DE属于以技能为导向的基本薪酬设计方法。

环球网校2021年中级经济师《金融》每日一练及答案(8月19日)

【单选题】

1、某城市为调查居民对市政建设的满意度,先从该市所有居委会中随机抽取20个居委会,再从每个被抽中的居委会中随机抽取30个居民家庭进行入户调查。该项调查采用的抽样方法是( )。

A、分层抽样

B、整群抽样

C、系统抽样

D、多阶段抽样

【答案】 D

【解析】 本题考查多阶段抽样。第一阶段采用整群抽样,第二阶段采用了简单随机抽样。所以本题采用的抽样方法是多阶段抽样。

【多选题】

2、造成非抽样误差产生的原因,主要有( )。

A、抽样框误差

B、组织性误差

C、无回答误差

D、测量误差

E、计量误差

【答案】 ACE

【解析】 本题考查抽样调查中非抽样误差产生的原因,主要有抽样框误差、无回答误差、计量误差。

3、在城乡住户抽样调查中,其非抽样误差的可能来源有( )。

A、抽样筛选漏掉部分城乡住户

B、部分高收入住户拒绝接受调查

C、调查人员有意作弊

D、被调查住户提供虚假数据

E、抽样的随机性

【答案】 ABCD

【解析】 本题考查抽样调查中的误差。抽样调查中的误差包括抽样误差和非抽样误差。抽样误差是由于抽样的随机性造成。所以选项ABCD为非抽样误差。

环球网校2021年中级经济师《财政税收》每日一练及答案(8月19日)

1【例题·单选题】(2015年)以税收负担的分配是否公平为标准划分中央与地方收入的原则是( )。

A.效率原则

B.适应原则

C.恰当原则

D.经济利益原则

【答案】C

【解析】本题考查政府间收入的划分。恰当原则以税收负担的分配是否公平为标准来划分中央与地方收入。

2【例题·多选题】在中央和地方政府间划分税收收入称为“税收分割”,主要包括( )。

A.分割税额

B.分割税率

C.分割税种

D.分割税制

E.分割税基

【答案】ABCD

【解析】本题考查税收收入划分的方式。

3【例题·单选题】(2014年)在税收收入划分方式中,“总额分成”属于( )。

A.分割税制

B.分割税种

C.分割税率

D.分割税额

【答案】D

【解析】本题考查税收收入划分的方式。分割税额是指先统一征税,然后再将税收收入的总额按照一定比例在中央与地方政府之间加以分割,又称为收入分享。我国改革以前曾经实行的“总额分成”,实际上就属于这种方式。

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