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2022年安徽二级人力资源管理师报考条件需要具备证书吗

更新时间:2022-01-16 07:35:02 来源:环球网校 浏览108收藏43

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摘要 2022年安徽二级人力资源管理师报考条件需要具备证书吗:(1)取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书,(2)取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,详情如下:
2022年安徽二级人力资源管理师报考条件需要具备证书吗

2022年安徽二级人力资源管理师报考条件需要具备证书吗

2022年二级人力资源报考条件暂未公布,广大考生可参考2021年二级人力资源报考条件要求:

报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:

2022年安徽二级人力资源管理师报考条件需要具备证书吗?

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

了解了二级人力资源管理师报考条件后,也要关注一下二级人力资源管理师报名时间哟,为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报考资格查询

二级人力资源管理师考试科目:

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

新手如何准备2022年人力资源管理师二级报考

人力资源管理师二级报考备考建议之通学教材,细扣知识点

理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识的理解应用

教材中的观点,说法不是最严谨的,但是“最正确的”

除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题;慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主

人力资源管理师二级报考备考建议之结合工作,建立大框架

教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系,理清串联

操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题,需要考生具有大框架思维

框架思维的建立要把握好主次,结合工作依靠理解记忆,忌机械记忆。

人力资源管理师二级报考备考建议之考试题库——真题解析,找准考点

面对的人力资源管理师考试题库,题库喜欢在一个知识点反复出题。

重点注意教材的表格、图形。(有图不看表,有表不看字)

抓的是知识点,不是具体的真题,临近年份的知识点重合率高,做到熟能生巧。

为了帮助大家更好的备考,环球网校提供了二级人力资源管理师免费备考指导线题库练习,高效备考从现在做起。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

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环球网校小编温馨提示:以上就是小编为大家带来的“2022年安徽二级人力资源管理师报考条件需要具备证书吗”。更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

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