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人力资源管理师hrbp应届生能报名吗

发布时间:2022年01月30日 06:57:00 来源:环球网校 点击量:

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摘要 人力资源管理师hrbp应届生可以报名。报考条件:(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;(3)取得本职业或相关职业三级 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后等,详情如下:
人力资源管理师hrbp应届生能报名吗

2022年hrbp人力资源业务合作伙伴考试将考4次,那么考生想要报考2022年第一批次hrbp人力资源业务合作伙伴考试的话,人力资源管理师hrbp应届生能报名吗?下面就来了解一下吧!

2022年第一批hrbp证书报考条件

具备以下条件之一者可申报HRBP考试:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年hrbp报考资格查询

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个HRBP证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个HRBP证书,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的HRBP考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

hrbp人力资源业务合作伙伴考试合格标准

基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。

HRBP考试技巧

多次反复回忆,加深记忆。对知识仅进行一次记忆是远远不够的,学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍,达到熟记、牢记的程度,知识才会在紧张的考试中被轻松提取。考生可利用乘坐交通工具时等片段时间,回忆复习过的内容,加深印象。可以参考历年真题:2021年HRBP真题及答案解析汇总

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