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2022怎么考人力资源证书?

更新时间:2022-10-18 09:13:15 来源:环球网校 浏览33收藏6

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摘要 2022怎么考人力资源证书?首先我们要明确地是自己能不能够考人力资源管理师的证书,人力资源管理师分为四个等级,由低到高排列为四级、三级、二级、一级。每个等级的报名要求不同,考试内容也不要相同,具体详情如下:

2022怎么考人力资源证书?

首先我们要明确地是自己能不能够考人力资源管理师的证书?人力资源管理师分为四个等级,由低到高排列为四级、三级、二级、一级。每个等级的报名要求不同。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询

由于人力资源管理师考试各省的时间安排不同,报名时间也不相同,可关注2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总,不想错过报名时间,您可以申请 免费预约短信提醒,待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始之前可以收到短信通知。

知晓了自己能报名哪个等级的考试,那么人力资源管理师考试考什么呢?

四级和三级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

该如何备考人力资源管理师呢?

1.制定学习计划

参照总体学习计划,根据自己的时间,制定具体合理的学习计划。例如,多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。学会合理利用时间,循序渐进,打牢基础。

2.高效利用习题

第一步,每日一练:每天接触不同的题目,这不仅是一个知识量积累的过程,也是考试获得成功的关键前提。

第二步,章节练习:有针对性对知识点进行章节练习,后期可以根据错题本,对自己较薄弱的环节进行加强练习。

第三步,历年真题:做近几年的真题,掌握考试重点,了解考试出题的方向,学习答题技巧,同时对考试题型也会有一定的熟悉。

第四步,模拟试题和仿真机考:检测之前的学习成果,了解和熟悉机考的形式,让自己提前适应考试的紧张感和节奏感,轻松迎接考试。

3.把握冲刺阶段的学习

通过前期学习,打下一定的基础后,在临考的一个月的时间里,利用好冲刺阶段的学习资料,进行内冲刺学习,归纳重点难点新增考点。

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