2022企业人力资源管理师证书考试科目
更新时间：2022-10-19 09:23:55
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摘要 人力资源管理师考试有四个等级，由低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同等级的考试科目不同。四级和三级考两个科目：《理论知识》《专业技能》,二级和一级考三个科目：《理论知识》《专业技能》《综合评审》，具体详情如下：
2022企业人力资源管理师证书考试科目
人力资源管理师考试有四个等级，由低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同等级的考试科目不同。
四级和三级考两个科目：《理论知识》《专业技能》
二级和一级考三个科目：《理论知识》《专业技能》《综合评审》
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2022企业人力资源管理师证书考试题型
《理论知识》：包括单项、多项选择题：
《技能操作》：包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》：包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
2022企业人力资源管理师证书考试合格标准
考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(论文撰写与答辩)。
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| 一级 | 企业集团的组织结构设计 |
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