2022二级人力资源管理师全国通用吗

人力资源管理师可以全国通用，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

各省2022下半年二级人力资源管理师考试正在陆续报名中，想报名考证的可关注>>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间，您可申请免费短信预约提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。

二级人力资源管理师考证书有什么用

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。

领取补贴，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元;

积分落户，北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

人力资源管理师发展前景如何

第⼀是⾯向企业，这将是主要⽅向。

第⼆是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。

据调查，⼈⼒资源管理专业⼈员就职企业普遍分布于⾦融保险业(30%); 信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电⼦技术(6.7%);制药与⽣物⼯程(6.7%);耐 ⽤消费品(轻⼯、家电、服装、纺织，10%)等众多⾏业。 ⽬前我国⼤部分企业中的⼈事部门已转化为⼈⼒资源部门，每个⼤型的企业都由⼈⼒资源管理师部门的存在，⽽且⾥⾯需要更多专业知识和技能的从业⼈才，据了解HR⼈才的缺⼝在全国达50万⼈ 以上，该职业的⼈才已成为社会中的紧缺⼈才，经过专业学习的HR⼈才，已成为企业争夺的对象。近⼏年来，每年参加鉴定的⼈都在10万以上。截⾄⽬前，参加鉴定的总⼈数已超过30万。每年报考的⼈数还在不断地上升。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

以上就是小编为大家带来的2022二级人力资源管理师全国通用吗 。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~