2022人力资源管理师报名条件有什么学历要求
更新时间:2022-10-28 09:43:11
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业人力资源管理师一共有四级,各级别的申报条件不同,考生在报考人力资源管理师时必须要注意查看自己能否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或中专,报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科,报考二级、一级人力资源管理师的最……
● 报考人力资源管理师在学历上有没有要求
企业人力资源管理师一共有四级,各级别的申报条件不同,考生在报考人力资源管理师时必须要注意查看自己能否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或中专,报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科,报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
● 报名人力资源管理师的年龄规定有哪些
报考人力资源管理师有年龄要求,报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄限制。人力资源管理师1级(国家高级)需要年满26周岁;人力资源管理师2级(国家中级)年满23周岁;人力资源管理师3级(国家初级)(年满20周岁以上)。期望上述信息对您有所益处!
● 报考企业人力资源管理师都要什么资料
报企业人力资源管理师的考生需注意啦!以下是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料:
1、职业技能等级认定申请表(加盖公章、贴照片);
2、个人承诺书(打印签名并按手印后发扫描件)
2、工作年限证明;
3、身份证扫描件;
4、毕业证扫描件(如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表);
5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件;
6、二寸白底证件照电子版。
注意事项:
1、若对报名条件有疑义或不符合报名条件的人可联络招生咨询师具体解决;
2、如考生想要线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。
● 企业人力资源管理师分数及格线
人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考查按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这其中,理论知识考试与技能考核都采用百分制,60分以上为成绩合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还要进行综合评审。
最新资讯
- 2024山西省人力资源考试报名全攻略:你准备好了吗?2024-04-28
- 2024年上海人力资源师报考条件(8月考期)2024-04-26
- 2024上半年海南人力资源考试:报考条件、费用及职业发展全解析2024-04-26
- 2024年甘肃人力资源管理师考试的报名条件2024-04-24
- 2024广东人力资源管理师报考条件及报名时间(6月考期)2024-04-23
- 2024山西省人力资源考试报名条件详解及报考指南2024-04-22
- 2024海南人力资源考试:报考条件、报名时间全解析,你准备好了吗?2024-04-22
- 2024吉林省人力资源管理师考试来袭,这些条件你符合吗?报名时间仅剩4天!2024-04-22
- 2024年湖北人力资源管理师报考条件(5月考期)2024-04-22
- 2024年6月四川人力资源管理师报考条件2024-04-19