2022中级人力资源管理师证书有用吗：有利于求职、任职、晋升

企业中级人力资源管理师证书是求职、任职、晋升,包括出国等非常有法律效力的证书，人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，掌握专业人力资源管理知识，拥有证书的从业人员比较少，每年都存在较大的人才缺口，这就意味着会有更大的发展空间，而且如果想要从事企业人力资源管理师相关工作就需要考取这个证书，这是因为人力资源岗位在企业是非常重要的，一个好的企业是离不开一个好的人力资源管理师的，尤其是在企业面试的时候没有证书是比较容易失去这次机会的，缺少了敲门砖进入企业是比较困难的。

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中级人力资源管理师报考条件

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历 证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

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