2023广西二级人力资源管理师报名条件

具备以下条件之一者可申报二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

6、具有国家职业技能标准对应专业、或相关专业系列的中级职称或具有中级职称并从事本职业或相关职业。要求上传附件:[*与申报职业对应职称证书及现工作岗位材料]

对要求上传附件的申报条件的补充：具有助理级、中级、高级职称的专业技术人员，可分别按取得职称专业或现岗位对应职业(工种)申报相应职业(工种)的高级工(三级)、技师(二级)高级技师(一级)职业技能评价。专业技术人员参加职业技能评价时职称专业或最高学历专业与申报职业(工种)要求的本专业(或相关专业)相一致的，可免理论知识考试，理论知识科目成绩以申报人实践技能操作科目成绩确定。本专业或相关专业范围以国家职业技能标准规定为准。

注：①相关职业是指企业管理，行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。②相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

企业人力资源管理师报考要求

1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的，一经发现，将取消报考资格，已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不给予发放证书;取得相应证书的，宣布证书无效，收回证书。情节严重者，按有关规定处理。

2.报名补考的考生，报名审核通过视为已使用补考资质，如未完成后续缴费或缺考，不再保留补考资质。

3.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。

4.报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试(根据报考人数设置考区，考试地点以准考证为准，报考视为同意接受考务安排)。

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