2022江西人力资源管理师评合格标准

● 江西人力资源管理师评合格标准

人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。

理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考核根据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核皆采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。

● 企业江西人力资源管理师什么时候查成绩

依据历年人力资源管理师考分公布时间可以得出，一般在人力资源管理师考后1-2个月公布成绩。某些地区时间较长，可能会在半年左右公布成绩。详细人力资源管理师成绩公布时间各个省不一，以本地职业技能鉴定中心发布的成绩公布公告为准。

● 江西人力资源管理师考什么科目

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考查内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。

● 企业江西人力资源管理师准考证怎么打印

报名企业人力资源管理师的考生注意啦！下面是准考证的打印流程：

1、在要求的时间以内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。

2、点击“打印预览”可预览准考证样式。

3、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能够辨认即可。

4、如碰上网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片不可以正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

5、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

6、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段以内，直接到本地鉴定中心机构进行打印。