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中级经济师人力资源管理真题

更新时间:2022-02-07 14:30:31 来源:环球网校 浏览152收藏45

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摘要 中级经济师人力真题之所以重要,首先在于它的质量非常高,由官方出题人经过精心打磨而成,含金量非市面上的模拟题可以比。通过纵向比较同一科目的历年真题,可以感知到真题的出题思路和教材中的重点出题区域,环球网校为考生提供“中级经济师人力资源管理真题”。
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领到真题的考友们,就要运用到学习当中了,记得查看题目考点出处,强化考点。

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充分利用真题的重要性

No.1 明确考试题型,把握重点

通过历年真题,我们可以了解经济师考试题型及考试重点。要知道,经济师考试的重点内容是基本固定的,每年虽有小幅度变化,但涉及高频考点、难点内容却是基本不变的。

在做历年真题时,我们可以知道在考试中,哪些题型最受关注,哪些题型最难,从而我们可以针对性的进行侧重复习。

No.2 准确率高,针对性强

从命题角度而言,真题的命题人是各学科老师,他们在征集题库的基础上,用专门时间,“封闭式”反复推敲而成, 其提供的出题样式的示范性和命题质量非一般模拟题能比拟,其科学性、临场感远超一般的模拟题。

所以考生要仔细研究真题,模拟题可以一套不做,但如真题不做,通常很难通过考试。

No.3 总结命题思路

真题都是命题老师根据学生的习惯思维和做题习惯出的,由于命题人不同,考试出题的侧重点可能有差异。

所以我们可以从真题中洞察他们的命题风格,是重基础?还是重应用?例如试题的难易程度、考查趋向,是否存在偏、难、怪等现象?

还有一点就是,大家在答题的时候不要按照自己的思路来想,因为这样子你会觉得题目出得离谱。

但等隔一段时间再做一遍,你会发现,上次做对的还是对的,上次做错的还是错的。这是因为出题人不是你,是那些优秀的老师们,而且他们的命题思路不是你能左右和改变的。

如果你想要得高分,那么你要做的就是:改变自己的思维方式。

忘记自己的思路,把自己的思路拼命往老师的思路上靠,靠得越近就越容易做对题。这个命题思路还得在做真题的过程中不断地总结和体会。

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