2022年天津市人力资源管理师一级

天津一级人力资源管理师报名时间每年都有不同，在官方公布2022年天津一级人力资源管理师报名时间在哪天之前，我们可以参考往年的报名时间进行预测。

2022年天津市人力资源管理师一级报名时间预测：

参考以上内容，近几年天津市人力资源管理师一级报名时间上半年通常在5月，下半年通常在8月或9月，因此2022年天津市人力资源管理师一级报名时间可能在5月或者9月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年天津市人力资源管理师一级报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

2022年天津市人力资源管理师一级报名入口：

申报方式。职业技能等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。 申报职业技能等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加职业技能等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受职业技能等级认定申报资格审核。

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1.团体申报。教育培训机构学员、高等学校和中等职业学校在校生申报认定，由所在教育培训机构或院校通过上海市人力资源和社会保障自助经办平台代办。

2.个人申报。将采用“HR技能等级认定” (企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。申报人通过自己微信检索“HR技能等级认定”小程序(以下简称“小程序”)，点击进入“小程序”进行报名信息填写。

人力资源管理师一级考试备考法

复习及考场发挥的清楚估计

1、客观选择可能通过的科目，选择自己最可能的场次和科目数，不要盲目都通过，要“各个击破”。

2、切合自己实际地编制好复习计划，把计划与实际进度尽量吻合，不要过高，也不要过慢。

3、对照教程、听课、复习资料等，能够有效判断自己的进步程度。

4、注意基本要求，对于自己在消化内容方面要保证基本的程度，不能不看书或很少看书而直奔做题或选择重点直接背诵。

5、有效地调节自己的不当之处，判断对于内容中关键点的范围是否掌握较为准确，掌握是否扎实，方法是否感觉或验证正确与否，哪个地方不到位，都应该及时严格地纠正之。

6、练习中的效果，哪些是确实的重点漏洞，哪些是无关紧要的非重点的错误(不必要为非重点的错误而烦恼，这需要与常规的真题重点对照而判断出来)。

7、交流中，别人的看法或做法，哪些是可取的，哪些是不可取的，哪些适合自己，哪些不适合自己，哪些问题的提高或纠正会大幅度地提高效率或成绩，应该清楚判断。

8、考场上答题方法的正确地选择，只要把握好主流方向，就可以发挥，并注意答题节奏和进度，保证完整答完题目。

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