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2022年薪税师考试内容

更新时间:2022-04-20 14:31:16 来源:环球网校 浏览11收藏1

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摘要 2022年薪税师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、薪税规划与风险防范、薪税费数字化管理与应用等专业技能,具体学习内容参考如下:

根据“薪税师能力水平评价考试实施办法”知薪税师(二级):笔试,100道选择题(客观题)。

测试内容为薪酬管理,社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金,税收概论,个人所得税、税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理,税务行政处罚、行政复议、行政诉讼,薪税软件使用实务,薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识,薪酬管理相关法律法规基础知识,薪酬管理体系全流程设计、薪税规划基础知识。

满分为100分,60分为合格。

薪税师阶段学习内容

薪税师”课程,帮助学员重建薪税思维体系,具备新时代薪税师所必须的企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、薪税规划与风险防范、薪税费数字化管理与应用等专业技能。

第1章 导论(薪税师职业概述)

第2章 人力资源管理基础知识

第3章 薪酬相关财税基础知识

第4章 个人所得税基础知识

第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳

第6章 薪税费数字化管理与应用

第7章 薪税费风险防范与管理

第8章 薪税方案设计实践(该部分薪税师三级(初级)不做要求)

*具体授课内容可能会根据最新政策法规作出调整,最终以上海财才网信息科技有限公司(ATHE中国授权机构)安排为准。

2022年薪税师报名6月1日截止,顺利报名的考生,小编建议填写 免费预约短信提醒服务,届时网校会及时提醒大家2022年薪税师考试时间、成绩查询时间,抓紧时间预定吧!

以上内容是2022年薪税师考试内容,小编为广大考生上传薪税师二级报考指南等资料,“点击领取资料”按钮后即可免费获取!

分享到: 编辑:刘洋

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