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2022年高级人力资源管理师报考的条件

发布时间:2022年05月05日 10:37:01 来源:环球网校 点击量:

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摘要 2022年高级人力资源管理师报考的条件:(1) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 等,详情如下:

2022年高级人力资源管理师报考的条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上就是人力资源管理师一级考试资格的详细要求。

了解了2022年人力资源管理师高级报考条件后,也不能错过报考时间哟,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等开始之前可以收到短信通知。

人力资源管理师一级考试备考法

善用笔记和错题集

针对自己的弱项做一个先后排序,然后逐一突破。如果每个都想提高,每个都花相同力气,对于繁忙的大家来说,只会把自己弄得筋疲力尽、坚持不下去。

学习方法

人力资源管理师考试备考周期漫长,知识点多而杂,俗话说好记性不如烂笔头,为了能够更准确的记忆知识点,考生不应该丢掉只看书不动笔的坏习惯,要善于使用笔记。

将学习过程中的重点难点,个人心得感悟等都记下来,在多轮学习过程中不断拿出来学习消化。

同时要学会整理错题集,通过错题集总结进行查漏补缺,从而及时发现解决问题。

为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了备考指导在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

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