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人力资源管理师与职称互认

更新时间:2022-05-20 10:22:21 来源:环球网校 浏览174收藏17

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摘要 人力资源管理师与职称互认?取得相应的技能等级证书后可以评职称,技能证书不仅是上岗需要,还可参加职称评审,证书效力大大提升。详情如下:

近期很多考生常问,人力资源管理师与职称互认?下面就来看看一些权威的解答吧。

人力资源管理师证书

为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强创新型、应用型、技能型人才培养,在总结工程技术领域试点工作基础上,现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见。

针对此实施意见,小编也整理出3点关键信息,快来一起看看吧~

一、国家更加重视技能人才的培养,而且在相关考试上更合理化

人力资源管理师技能等级证书

二、取得相应的技能等级证书后可以评职称,技能证书不仅是上岗需要,还可参加职称评审,证书效力大大提升。

人力资源管理师职称

人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

注意策实施时间,是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称。

人力资源管理师考试

1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

了解了人力资源管理师与职称互认后,当然大家较为关心的就是人力资源管理师考试报名时间了,为了不错过,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。也可以关注》2022年人力资源师报名时间及入口汇总表 有了新的报名会及时更新。

人力资源管理师报名方式以及报名官网

第一种方式、个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。

目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。有关报考房名的问题可以参考》》2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

以上是环球网校小编整理的人力资源管理师与职称互认,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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