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中级经济师人力资源管理好考吗

更新时间:2022-06-28 09:25:42 来源:环球网校 浏览132收藏52

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摘要 人力资源管理专业相较于中级经济师其他专业来说比较好考。人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,比其他专业更加容易入门。考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。

中级经济师人力资源管理好考吗?

答:人力资源管理专业相较于中级经济师其他专业来说更加容易入门。

中级经济师人力资源管理专业特点

1、主要内容包括人力资源管理的四个部分:组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策

在历年真题中,每一章的内容全部覆盖,对于单选题和多选题分布比较均匀,案例题的考点分布较集中。

2、计算题较少,一般考的比较浅。整体难度不大,需记忆类考点较多。

记忆比较型题目占主导地位,常考知识点分布集中。考生在复习的时候,可以掌握该规律,进行有针对性的复习。

3、知识点与实际结合较为紧密,学习起来较为容易理解。

4、实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

5、考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。

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适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生, 或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。

考试科目:分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。

题型均为客观题。经济专业技术资格考试采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

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