2022年初级经济师人力资源管理师报考条件

2022年初级经济师人力资源管理师报考条件

人力资源管理属于初级经济师报名专业之一，其报考条件是：

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

点击下方图片>>在线查询自己是否符合初级经济师人力资源管理报考条件

初级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理专业颁发初级人力资源管理师证书。

获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。

2022年初级经济师在7月19日开始报名。建议考生使用 免费预约短信提醒服务，届时会及时通知您2022年初级经济师报名时间等重要考试信息！不用担心错过！更多报名信息可关注>>>全国各地2022年初级经济师报名时间及入口汇总（随时更新中）。

人力资源专业适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生， 或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。

专业特点：人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

报名前，没有中国人事考试网账号的考生需要进行注册，考生可以点击下载>>2022年初级经济师报名注册流程指南。已注册考生可直接登录报名系统查看并补充完善个人信息。

7月20日，环球网校老师为考生提供2022年初级经济师报名全流程指导直播课。赶快点击下方图片立即预约吧！

以上内容就是2022年初级经济师人力资源管理师报考条件，小编为考生上传了2022年初级经济师大纲变动解读等精华资料，可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!