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2022年初级经济师人力资源管理专业教材改动大吗

更新时间:2022-07-18 14:33:20 来源:环球网校 浏览76收藏22

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摘要 变动不大,总体来说,2022年人力资源管理专业教材相较于2021年变动不大,主要为字词文字等细节内容的调整。整体实质性变动为第11章法律文件的调整、第12章内容的调整,详情如下:

2022年初级经济师人力资源管理专业教材改动大吗?

总体来说,2022年教材相较于2021年变动不大,主要为字词文字等细节内容的调整。

整体实质性变动为第11章法律文件的调整、第12章内容的调整

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【划重点】总结一下变动较大的三处:(二战考生务必要看到哦)

1. 第一章修改一个知识点:艾森克把人格分为三个维度:内外倾、神经质和精神质,并增加相应内容的解释。

2. 第十章修改一个知识点:影响企业执行员工援助计划的因素:组织的实力、组织的规模、工会组织、组织文化、行业差异、员工特性。

3.第十一、十二章:法律文件的调整及部分知识内容的改动及删减。

2022年人力资源管理专业教材具体变动有哪些?

2022年初级经济师人力资源管理专业教材变化超12%

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