2022年初级经济师人力资源管理专业教材变化对比（22年对比21年）

2022年初级经济师人力资源管理专业教材变化对比（22年对比21年）

以上是部分内容，详情可点击免费下载

2022年初级经济师考试报名进行中，点击报名>>各地2022年初级经济师报名时间及入口汇总（随时更新中）。 免费预约短信提醒，届时会及时通知您2022年各地初级经济师报名时间及准考证打印时间等重要信息！

总结概括

总体来说，2022年教材相较于2021年变动不大，主要为字词文字等细节内容的调整。

整体实质性变动为第11章法律文件的调整、第12章内容的调整

【划重点】总结一下变动较大的三处：（二战考生务必要看到哦）

1. 第一章修改一个知识点：艾森克把人格分为三个维度：内外倾、神经质和精神质，并增加相应内容的解释。

2. 第十章修改一个知识点：影响企业执行员工援助计划的因素：组织的实力、组织的规模、工会组织、组织文化、行业差异、员工特性。

3.第十一、十二章：法律文件的调整及部分知识内容的改动及删减。

环球网校老师还给大家准备2022年初级经济师《各科目》新教材变动解读汇总，帮助大家及时了解新版教材变动情况。

为方便大家及时了解新版教材变动情况，环球网校老师为考生提供2022初级经济师考试教材解析课程，随时随地看回放！

以上内容就是2022年初级经济师人力资源管理专业教材变化对比（22年对比21年），小编为考生上传了2022年初级经济师教材变动解读等精华资料，可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!