2022年广东企业人力资源管理师报名费多少
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2022年广东企业人力资源管理师报名费
参照《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(粤发改规〔2019〕3号)和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》(粤人社规〔2019〕26号)制定收费标准，具体收费标准见下表。
2022年广东省人力资源管理师报名条件（三、四级）
本期安排的是八月第三期考试，具体的报考条件如下所示：
基本文化要求：高中毕业(或同等学历)
申报条件：
具备以下条件之一者可申报四级/中级技工
1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。
备注：
①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。
②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。
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网上报名时间：第三期三四级报名8月7日截止 点击进入报名入口
考试时间：2022年8月21日；9月18日
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有关报考方面的问题可以参考》》【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
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| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 集体协商（二） | 8月5日19：00-19:43 |
| 二级 | 绩效管理体系的设计（一） | 8月5日19：00-19:34 |
| 三级 | 岗位评价（二） | 8月5日19：00-19:36 |
| 四级 | 员工培训与开发的作业流程与计划设计（二） | 8月5日19：00-19:25 |
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