当前位置: 首页 > 一级人力资源管理师 > 一级人力资源管理师模拟试题 > 2022年一级人力资源管理师小结练习题

2022年一级人力资源管理师小结练习题

发布时间:2022年08月03日 14:30:34 来源:环球网校 点击量:

一级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2022年人力资源管理师考试在各省陆续展开,很多小伙伴都在紧张备考中,可能有不少考生想要看2022年人力资源管理师考试一级试题,刷题,预估自己的成绩。详情如下:

2022年一级人力资源管理师小结练习题(理论题 点击免费下载

第三章 培训与开发-专项练习

一、单项选择题

1.( )模式分离于企业人力资源部之外独立运营,对企业内外都提供培训服务。

A.咨询型

B.持续发展型

C.系统型

D.企业大学

【答案】D

【解析】企业大学为每一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案,它们分离于企业人力资源部之外独立运营,对企业内外都提供培训服务。

2.下列不是培训的外在风险的是( )。

A.培训观念的风险

B.培训后人才流失的风险

C.专业技术保密难度增大的风险

D.培训收益风险

【答案】A

【解析】外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失,包括培训后人才流失的风险、专业技术保密难度增大的风险、培训收益风险。

3.人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑,从根本上取决于( )。

A.员工为客户创造价值的核心专长与技能

B.人力资源部门的培训职能

C.相应的师资力量提供相适宜的培训课程

D.培训效果的展现

【答案】A

【解析】人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑,从根本上取决于员工为客户创造价值的核心专长与技能。

由于篇幅有限,2022年人力资源管理师考试一级试题全文请点击免费下载

参加人力资源管理师考试之前,考生可以参考小编整理的企业人力资源管理师一级真题及答案汇总来摸底自己的考试成绩。为了通知各位考生参加人力资源管理师考试报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~可关注随时更新的》2022年各省一级人力资源管理师报名时间及入口汇总2022年人力资源师考试时间汇总表

想在线测试一下自己的,也可以来一级人力在线题库,做题模拟更方便。

人力资源管理师题库

以上就是小编为大家带来的“2022年一级人力资源管理师小结练习题”。预祝大家取得好成绩。想要提前准备2022年人力资源管理师考试的考生,可以点击下方按钮免费下载人力资源管理师考试大纲、教材变动、报考指南、思维导图、模拟试题、复习指导、高频考点、历年真题等备考资料。

一级人力资源管理师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:孔维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

一级人力资源管理师资格查询

一级人力资源管理师历年真题下载 更多

一级人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

一级人力资源管理师备考阶段热门分类

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部