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中级会计实务考试真题2020

发布时间:2022年08月05日 16:21:04 来源:环球网校 点击量:

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摘要 本文分享2020中级会计职称《中级会计实务》真题及答案,具体中级会计实务多选题专项练习如下

掌握历年真题,洞悉命题规律,需要考生真正学懂每个知识点中的内容,透过近几年真题的整理与分析,总结出近年来考试的命题思路,了解考试的整体难度,全面系统地在历年考试真题的基础上开拓新思路,洞悉命题规律,有助于考生有的放矢进行备考。

节选2020年中级会计实务考试真题-多选题

1.下列各项资产中,企业应采用可收回金额与账面价值孰低的方法进行减值测试的有( )。

A.存货

B.长期股权投资

C.固定资产

D.债权投资

【答案】BC

【解析】选项AD.存货、债权投资不适用资产减值准则,减值测试时不是比较账面价值与可收回金额。其中,存货是以成本与可变现净值孰低来计量,债权投资是根据预期信用损失法计提减值。选项BC长期股权投资、固定资产都是适用资产减值准则,期末按账面价值与可收回金额孰低来计量。

考点:资产减值的特征及其范围★★

资产减值指账面价值高于资产的可回收金额
《企业会计准则第8号—资产减值》中适用的资产包括★ 长期股权投资
采用成本模式进行后续计量的投资性房地产
固定资产、在建工程
无形资产
探明石油天然气矿区权益和井及相关设施等
以上资产减值损失一经计提,持有期不得转回,处置时才可以转出

2.下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有() 。

A.支付给职工的业绩奖金

B.作为福利发放给职工的自产产品

C.支付给职工的加班费

D.支付给职工的辞退补偿

【答案】ABCD

【解析】职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C和D均正确。

考点:职工薪酬的内容★

短期薪酬 定义 指企业提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬(因解除与职工的劳动关系给与的补偿除外)
包括 职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利等
带薪缺勤 定义 企业支付工资或提供补充的职工缺勤
包括 年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等
离职后福利 定义 职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的报酬和福利(短期薪酬和辞职福利除外)
辞退福利 定义 指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给与职工的补偿
其他长期职工福利 定义 除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外的所有的职工薪酬
包括 长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等
 

3.外购一批存货,成本3000万元,计提存货跌价准备500万元。对外出售40%,售价1100万元。下列说法正确的有( )。

A.增加营业收入1100万元

B.增加营业成本1200元

C.减少存货账面价值1000万元

D.冲减资产减值损失200万元

【答案】AC

【解析】对外出售存货,账务处理为:

借:银行存款1100

贷:主营业务收入1100

借:主营业务成本1000

存货跌价准备200(500×40%)

贷:库存商品1200(3000×40%)

考点:存货期末计量★★★

资产负债表日,存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。存货成本高于其可变现净值的,应当计提存货跌价准备,计入当期损益
存货减值迹象 可变现净值低于成本 ①该存货市价持续下跌,并且在可预见的未来无回升的希望;②使用该项原材料生产的产品成本大于售价;③产品更新换代,原有原材料已不适应新产品的需要,该原材料市价低于账面成本;④提供的商品或劳务过时或消费者偏好改变而使市场的需求发生变化,导致市价下降
可变现净值为零 ①已霉烂变质的存货;②已过期且无转让价值的存货;③生成中已不需要且无使用价值和转让价值的存货
可变现净值的确定★ 存货 有合同 可变现净值=合同价-估计的销售费用和相关税费
无合同或超出合同部分 可变现净值=市场价-估计的销售费用和相关税费
材料 直接出售 可变现净值=市场价-估计的销售费用和相关税费
需要经过加工 ①以其生产的产成品未减值,则材料不减值
②以其生产的产成品发生减值:材料可变现净值=产品估计售价-至完工时估计将要发生的成本-销售产品估计的销售费用和相关税费
存货跌价准备的计提 借:资产减值损失(成本与可变现净值的差额)
贷:存货跌价准备
存货跌价准备的转回 若以前减记存货价值的影响因素已经消失,减记的金额应当予以恢复,并在原已计提的存货跌价准备金额内转回
借:存货跌价准备(原已计提的存货跌价准备金额内)
贷:资产减值损失
如果不是导致存货跌价准备转回的是以前减记存货价值的影响因素的消失,则不允许将该存货跌价准备转回
存货跌价准备的结转 企业计提了存货跌价准备,如果其中有部分存货已经销售,则企业在结转销售成本时,应同时结转对其已计提的存货跌价准备
借:主营业务成本、其他业务成本等
存货跌价准备
贷:库存商品、原材料等

以上分享部分真题,更多真题点击下载查看完整版>>2020年中级会计职称《中级会计实务》历年真题

中级会计考试题型答题技巧

(1)单项选择题

单项选择题的答案只有一个,难度不大,其中计算型题目占到60%左右,大部分是相关数据的直接计算,不设置陷阱;文字表述题主要考查相关概念、处理原则、科目归属、报表项目等。

答题技巧:在不确定的情况下,可以运用排除法来选出正确答案。另外,做题时要注意审题,看清题目是问“××正确的是()”还是“××不正确的是()”。

(2)多项选择题

多项选择题以文字描述为主,一道题目可能会涉及多个知识点,是客观题中最容易丢分的部分。

答题技巧:题目中表述相反的两个选项,通常有一个是正确的。另外,多选题的大部分选项在教材中都有其影子,在备考阶段,对于容易出多选题的内容,一定要熟记。

(3)判断题

判断题全部为文字描述,大部分是教材原文或原文的提炼,是整张试卷最简单也是最容易得分的题型。

答题技巧:题干中涉及“一定”、“全部”、“均”等绝对性词汇时,要引起重视,此类表述通常是错误的。

(4)计算分析题

计算分析题涉及的知识点通常限于一章或一个完整业务的会计处理,比如2019年第一批计算题中考查了内部研发无形资产的确认和计量、摊销、减值以及处置一个完整业务的会计处理。从考查形式上看,以分录编制为主,计算列式为辅。

答题技巧:该题型在作答时,可以先看要求,然后带着问题去读资料。另外,切记先看一下总体条件,比如税率、盈余公积计提比例,不考虑哪些因素等,不要看了资料一就直接做第一问,这样有可能会造成不必要的丢分、或出现题目读到后边时发现漏看条件而返回去重做的情况。

(5)综合题

综合题通常会跨章节考查,涉及内容较多,业务相对复杂一些。

答题技巧:综合题各个资料有一定的关联性,每一小问之间会相互影响,所以做题时要先完整的读完题干再开始作答,同时前边小问的作答的正确性会影响后续小问的结果,做题时一定要格外仔细。

做了下历年真题,大家感受如何,如想要真实体验无纸化系统做题,那赶紧点击下列图片进入做题系统吧:

2022年中级会计实务历年真题点击下图进入免费题库:

2022年中级会计职称《中级会计实务》免费题库

2022年中级会计准考证打印时间

2022年8月10日前,各省级考试管理机构公布本地区中级资格考试准考证网上打印起止时间。各省打印时间略有差异,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年各省中级会计职称考试准考证打印时间、考试时间通知,让您不错过信息。考生可收藏>>2022年全国各省中级会计职称准考证打印时间及打印入口汇总,此汇总是随时更新。

2022年中级会计考试时间

中级资格考试于2022年9月3日至5日举行,共3个批次,具体考试时间如下:

考试日期 考试时间及科目
9月3日至5日 8:30-11:15
中级会计实务
13:30-15:45
财务管理
18:00-20:00
经济法

中级资格《中级会计实务》科目考试时长为2小时45分钟,《财务管理》科目考试时长为2小时15分钟,《经济法》科目考试时长为2小时。

以上内容为2020年中级会计《中级会计实务》历年真题信息,小编为广大考生上传更多2022年中级会计职称各科目考点、历年真题、模拟试题,可点击“点击下载”按钮后进入下载页面。

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