2022年二级企业人力资源管理师考试近期安排：四川9月17日和上海9月24日

以下是2022年二级企业人力资源管理师考试近期安排：四川9月17日和上海9月24日，请各位考生关注。

由于人力资源管理师考试各省安排时间各有不同，如不想错过，小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务，届时会及时短信提醒，及早报考，顺利通过考试。大家可以关注小编整理的2022年各省二级人力资源管理师报名时间及入口汇总、2022年二级人力资源师考试时间汇总表有新的考试报名会及时更新。

二级企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

一、“理论知识”的题型是单项、多项选择题;考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

二、专业技能也是“实操”即“技能操作”，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费二级人力资源管理师备考指导，为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了二级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

以上就是小编为大家带来的“各省2022年二级企业人力资源管理师考试近期安排：四川9月17日和上海9月24日”。小编收集整理了2022年二级人力资源管理师考试大纲、教材变动、报考指南、思维导图、模拟试题、复习指导、高频考点、历年真题等备考资料，点击下方按钮即可免费下载。