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2022年人力资源经理考试题型

发布时间:2022年09月20日 14:14:36 来源:环球网校 点击量:

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摘要 2022年人力资源经理考试题型为选择题和简答、案例,考试形式为上机考试,合格标准为总分100分,成绩达到60分及以上者为合格,考试时长为2小时,详情如下:

2022年人力资源经理考试题型主要有以下:

科目 内容 题型 考试形式 考试时长 合格标准
综合考试 基础知识 单选题30道(每题1分,共30分)
多选题15道(每题2分,共30分)
上机考试 2小时 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格
专业技能 简答2道,共20分
案例1道,共20分
人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试

了解了2022年人力资源经理考试题型,那就快来考一个吧。不想错过人力资源经理考试报名时间,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~也可关注》2022年人力资源经理考试报名时间安排汇总

2022年人力资源经理考试时间安排

每年安排3-4次考试,具体考试报名时间以网校通知为准。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源经理报考资格查询

考试批次 考试时间 考试状况
第一批次 3月12日 2月22日截止
第二批次 6月11日 5月24日截止
第三批次 9月17日 8月30日截止
第四批次 12月10日 11月20日截止

人力资源经理合格标准分数

基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。

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