人力资源管理师 报名条件2022年
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● 人力资源管理师 报名条件2022年
企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生能够根据自己的实际情况进行报考，以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在此建议考生仔细阅读。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报名条件，或者不知道自己能够报考哪个级别，可以先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。
● 一级人力资源管理师的报考条件详情有哪些
报考一级人力资源师的考生要注意啦！报考要求有这些：
（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，由一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人员。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
● 二级人力资源管理师的报名条件具体有什么
报考二级人力资源管理师的考生需留意啦！报考条件见下文：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
● 三级人力资源管理师报考资格条件具体是什么
报考三级人力资源管理师的考生需注意啦！报考条件如下：
（1）连续从事该职业工作6年以上。
（2）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并且取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大本学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
● 四级人力资源管理师报名具体报考条件有哪些
报考四级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：
（1）累加从事本职业或者相关职业工作4年（含）以上
（2）拿到技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
希望以上内容对您有些帮助！
● 企业人力资源管理师什么地方报考
各地区企业人力资源管理师的报考入口是不一样的，某些省份的网上报考入口是所属地的人事考试网，个别省市是所在地区的职业技能鉴定中心。需要报名的人需要找到个人所在地的报名入口。因为人力资源管理师各省报名时间安排不相同，不想错过报名时间您能够申请 免费预约短信提醒，到时会短信告诉您报名时间与考试时间等时间节点信息。
● 人力资源管理师考试科目有什么
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》核查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考查内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
● 人力资源管理师考试时间在什么时候
人力资源管理师是由每个省市各自组织安排，各省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分为了四级，每级的考试时间也不同，因此考企业人力资源管理师的人应该关注本省市的考试通知获知相关考试信息。
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