企业人力资源管理师证书取消了吗？答案是NO!
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近日，一则消息在人力资源行业中引起了轩然大波。有消息称，国家人力资源和社会保障部取消了人力资源管理师的认证，一时间引起了业界的广泛关注和热议。对于这个消息的真实性，企业人力资源管理师证书取消了吗？本文将为你揭示这一事件的真相！
首先，我们需要明确的是，关于国家人力资源和社会保障部取消人力资源管理师认证的消息并非空穴来风。这个消息来源于人社部官网发布的一份文件，文件中提到了取消部分职业资格认证，其中包括了人力资源管理师。然而，这个消息并不意味着人力资源管理师证书被彻底取消，而是取消了职业资格认证。
那么，为什么会出现这样的误传呢?其实，这主要是因为政策调整。为了优化职业资格认证，国家人社部将一些职业的认证方式进行了调整。将原有的“国考”转变为“省考”，或者由行业协会自主组织。这就好比把“全国高考”变成了“省考”，本质上并没有取消高考，只是换了个考法。
企业人力资源管理师证书仍然由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这对于想要获得企业人力资源管理师证书的人来说，仍然是一个有吸引力的选择。
对于HR们来说，这其实是个机遇。虽然没有了全国统一的认证考试，但并不意味着我们没有提升技能和职业发展的机会。现在，各个省份和行业协会都在积极组织各自的认证体系，这意味着我们有更多的选择和机会去提升自己的专业技能和竞争力。
此外，还有一个重要的事情需要注意。取消了全国统一考试并不意味着这个职业的前景就此黯淡。相反，这可能为人力资源行业带来新的发展机遇。我们可以看到，越来越多的企业开始重视人力资源管理工作，并将其视为战略性工作之一。因此，即使没有全国统一的认证考试，人力资源管理工作仍然具有广阔的发展前景。
总之，对于人力资源管理师的取消传闻，我们不必过于恐慌。虽然认证方式发生了变化，但并不意味着职业前景就此黯淡。相反，我们应该看到这为个人发展带来的新机遇。同时，我们也要认识到，只有不断提升自己的专业技能和知识水平，才能更好地适应行业发展的需要。
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