人力资源管理师考试科目及题型
更新时间:2023-10-20 07:02:10
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和题型,包括一级、二级、三级、四级的考试内容和形式。
人力资源管理师考试科目分为一级、二级和三级、四级。一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级和四级人力资源管理师考试科目也包括《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》科目的题型主要是单项选择题和多项选择题。考生需要掌握企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面的知识,并能够灵活运用。
《专业技能》科目考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考生需要具备较强的分析和解决问题的能力,能够运用所学知识解决实际问题。
《综合评审》科目包括论文和论文答辩。考生需要根据所学知识和实际经验,撰写一篇有关人力资源管理的论文,并在答辩环节对论文进行阐述和回答问题。
通过人力资源管理师考试,考生可以全面了解和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能,提升自己的综合素质和职业能力。
上一篇:人力资源管理师证算职称吗
下一篇:人力资源管理师证书有效期
最新资讯
- 贵州24年人力资源管理师的考试科目有哪些:备考攻略一网打尽!2024-05-16
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘:考证即享高额补贴,你准备好了吗?2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略:考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天,如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试?2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略:考前4天冲刺,助你一次通关!2024-04-23
- 2024年浙江省人力资源管理师成绩有效期2024-04-18
- 浙江24年人力资源管理师考试合格分数线:你离成功只差60分!2024-04-18