人力资源管理师考试方式:机考还是纸质?
更新时间:2023-10-30 09:30:02
来源:环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试是机考还是纸质考试?本文将为您详细介绍人力资源管理师考试的方式。
人力资源管理师考试有两种方式,分别是机考和纸质考试。
报名流程如下:
1、在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省组织的考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
机考和纸质考试的区别在于考试方式不同。机考是通过计算机进行的在线考试,考生需要在规定时间内完成试题,并提交答案。纸质考试则是将试卷印刷出来,考生需要手写答案。机考的优点是方便快捷,考试结果可以立即得知;而纸质考试则更加注重考生的书写能力和思维逻辑。无论是机考还是纸质考试,都需要考生在规定时间内完成试题,通过考试才能获得人力资源管理师证书。
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