黑龙江省人力资源师报考条件详细解析

随着人才市场的竞争日益激烈，人力资源师这一职业逐渐崭露头角。在黑龙江省，人力资源师已成为备受追捧的职业之一。那么，想要成为黑龙江省人力资源师，需要满足哪些报考条件呢？本文将为您详细解析黑龙江省人力资源师报考条件。

黑龙江省人力资源管理师考试本次组织的三级和四级，报名即将在11月3日16点截止。相应的黑龙江省人力资源师报考条件如下所示。可先来测试一下哈，看看自己是否符合报考条件吧。

黑龙江省人力资源师报考条件三级：

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

黑龙江省人力资源师报考条件四级：

(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

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