人力资源管理证书都考什么
更新时间:2023-11-08 16:36:24
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和内容,包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师考试的科目设置,以及各科目的题型和考核内容。
人力资源管理师考试科目分为一级、二级、三级和四级。一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级人力资源管理师考试科目也包括《理论知识》和《专业技能》。
《理论知识》是人力资源管理师考试的基础科目,题型主要为单项和多项选择题。该科目考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面的知识。
《专业技能》是人力资源管理师考试的实操科目,题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目考核的内容主要是应用人力资源管理的理论知识解决实际问题的能力。
《综合评审》是人力资源管理师考试的综合能力科目,包括论文和论文答辩。该科目考核的内容主要是对人力资源管理理论与实践的综合运用能力。
通过人力资源管理师考试,考生可以获得相应级别的人力资源管理师证书,证明其在人力资源管理领域具备一定的理论知识和实操能力。
上一篇:人力资源管理的作用
下一篇:企业人力资源管理师的作用
最新资讯
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略:考前4天冲刺,助你一次通关!2024-04-23
- 2024年浙江省人力资源管理师成绩有效期2024-04-18
- 浙江24年人力资源管理师考试合格分数线:你离成功只差60分!2024-04-18
- 2024年浙江省人力资源证书::领证新攻略,证书背后的价值不可估量!2024-04-18
- 2024年浙江人力资源管理师证书查询成绩时间:何时可查?证书如何领取?2024-04-18
- 2024年浙江人力资源证书查询全攻略:快速获取证书信息2024-04-18
- 2024年浙江人力资源管理教材介绍2024-04-18