人力资源管理师各级区别
更新时间:2023-11-15 10:38:25
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。本文主要介绍了人力资源管理师各级的区别。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。人力资源管理师考试分为初级、中级和高级三个级别。初级人力资源管理师是指在人力资源管理工作中,具备一定的理论基础和实践能力,能够独立完成一般性的人力资源管理工作。
中级人力资源管理师是指在人力资源管理工作中,具备较强的理论基础和实践能力,能够独立完成较为复杂的人力资源管理工作。高级人力资源管理师是指在人力资源管理工作中,具备深厚的理论基础和丰富的实践经验,能够独立完成高级复杂的人力资源管理工作。
不同级别的人力资源管理师对应的职业技能等级证书也有所不同,初级人力资源管理师获得初级职业技能等级证书,中级人力资源管理师获得中级职业技能等级证书,高级人力资源管理师获得高级职业技能等级证书。这些证书在全国范围内通用,且终身有效,不需要定期审核。
上一篇:人力资源三级是什么职称
下一篇:人力资源管理师含金量
最新资讯
- 贵州24年人力资源管理师的考试科目有哪些:备考攻略一网打尽!2024-05-16
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘:考证即享高额补贴,你准备好了吗?2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略:考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天,如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试?2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略:考前4天冲刺,助你一次通关!2024-04-23
- 2024年浙江省人力资源管理师成绩有效期2024-04-18
- 浙江24年人力资源管理师考试合格分数线:你离成功只差60分!2024-04-18