企业人力资源管理师属于职称吗
更新时间：2023-11-16 13:12:42
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将解答企业人力资源管理师是否属于职称，并介绍人力资源管理师各级别对应关系。
企业人力资源管理师是一种专业技术职称，属于人力资源管理领域的职业资格。根据国家相关规定，人力资源管理师分为三个级别，分别是高级工、技师和高级技师。取得相应职业资格或职业技能等级后，需要在该职业岗位上具有一定的工作经验，才能申报相应的职称。
首先，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，需要工作满2年，才可以申报助理级职称。其次，取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，需要工作满3年，才可以申报中级职称。最后，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，需要工作满4年，才可以申报副高级职称。
综上所述，企业人力资源管理师是一种职称，但需要在相应的职业资格或职业技能等级的基础上，具备一定的工作经验才能申报。这也体现了人力资源管理师职业的专业性和技术要求。
上一篇：国家高级人力资源管理师难吗
下一篇：人力资源管理师一般考几级
最新资讯
- 贵州24年人力资源管理师的考试科目有哪些：备考攻略一网打尽！2024-05-16
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘：考证即享高额补贴，你准备好了吗？2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略：考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天，如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试？2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师：考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略：考前4天冲刺，助你一次通关！2024-04-23
- 2024年浙江省人力资源管理师成绩有效期2024-04-18
- 浙江24年人力资源管理师考试合格分数线：你离成功只差60分！2024-04-18
打卡人数
