基础和专业，中级经济师考试哪个难度更大？

● 基础和专业，中级经济师考试哪个难度更大？

中级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目。那么，中级经济师基础和专业哪个难呢？

从整体来看，中级经济师考试中，《专业知识与实务》相对较难一些。这是因为《专业知识与实务》是专业科目，涉及到更加深入的理论知识和实际操作技能。而《经济基础知识》则是基础科目，内容相对较为简单。

具体来说，《经济基础知识》主要包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、国际经济学等方面的基础知识。这些知识点相对容易理解，考生只需掌握相关概念、原理和基本运算方法即可。此外，选择题为主的题型也使得备考相对简单，只需要掌握好相关知识点，多做一些练习题就能够应对考试。

而《专业知识与实务》则更加注重实际应用和专业技能的培养。该科目主要包括经济法、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理等方面的内容。其中，计算性题目和编制会计分录的题目相对较难，需要考生具备一定的逻辑思维能力和实际操作能力。此外，纯文字性题目也需要考生对相关理论知识有较深入的理解和掌握。

总体来说，中级经济师考试中，《经济基础知识》相对较容易，而《专业知识与实务》相对较难。不过，这并不意味着备考时可以忽视基础科目的复习，因为基础知识是理解和掌握专业知识的基础，两者缺一不可。考生在备考过程中应根据自身情况合理安排时间和精力，全面复习并提升自己的综合能力。

● 人力资源管理师和中级经济师一样吗

中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职称，它们在证书颁发机构、考试科目和等级上都存在差异。

首先，证书颁发机构不同。人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定。而中级经济师是中国人事部组织的考试，获得合格后颁发经济专业技术资格证书。

其次，两者的考试科目也有所不同。人力资源管理师考试科目包括基础知识和技能操作。而中级经济师考试科目则涵盖经济基础知识和专业知识与实务。

最后，两者的等级也存在差异。人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。而中级经济师则是经济师职称中的一个等级，经济师职称共有初级、中级和高级三个等级。

关于哪个考试更难，这主要取决于个人的专业背景和兴趣。对于具备较强经济学基础和实践经验的人来说，中级经济师考试可能更容易一些。而对于从事人力资源管理工作并具备相关知识和技能的人来说，人力资源管理师考试可能更容易一些。

总之，中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职称，它们在证书颁发机构、考试科目和等级上都有所不同。哪个考试更难主要取决于个人的专业背景和兴趣。