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三级企业人力资源管理师是中级吗

更新时间:2023-12-26 08:29:46 来源:环球网校 浏览7收藏2

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摘要 三级企业人力资源管理师是中级吗?本文将回答这个问题,并解释三级人力资源管理师的职称和职业技能等级鉴定考试的关系。

三级企业人力资源管理师是中级吗

三级企业人力资源管理师不是中级。

三级企业人力资源管理师是指取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。它是国家职业资格标准等级的第三级别,属于职业技能等级鉴定考试。与中级人力资源管理师是两个不同的概念。

什么是职称

职称是对从事某一职业的人员在专业技术水平、岗位职责和业务能力方面的评价和认定。职称分为初级、中级和高级三个等级,代表着不同的专业技术水平和工作能力。

什么是职业技能等级鉴定考试

职业技能等级鉴定考试是根据国家职业资格标准,对从事某一职业的人员进行能力评价和等级认定的考试。考试结果将根据个人的能力水平和工作经验,给予相应的职业技能等级。

三级企业人力资源管理师与职称的关系

三级企业人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试获得的职业技能等级,不属于职称。取得三级企业人力资源管理师后,工作满2年可以申报助理级职称,但这并不意味着三级企业人力资源管理师就是中级职称。

总结

三级企业人力资源管理师不是中级职称,而是职业技能等级鉴定考试的一个等级。虽然取得三级企业人力资源管理师后可以申报助理级职称,但这并不代表三级企业人力资源管理师就是中级。

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