人力资源管理师三级属于什么职称

人力资源管理师三级属于什么职称

人力资源管理师三级不属于初级或中级职称，而是指一个人在国家职业资格标准等级中取得的第三级别职业资格。具体来说，人力资源管理师三级是指助理人力资源管理师。

人力资源管理师三级的职业技能等级鉴定考试

人力资源管理师三级的职业技能等级鉴定考试是由国家人力资源和社会保障部门组织的一项考试，旨在评估人力资源管理师的专业知识和实践能力。该考试分为理论考试和实务操作考试两个部分，考核内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规、政策措施等方面的知识，以及人力资源管理实务操作的能力。

助理人力资源管理师职称的获取条件

取得人力资源管理师三级职业资格后，如果工作满2年，就有资格申报助理人力资源管理师职称。助理人力资源管理师是指在人力资源管理领域具有一定工作经验和专业知识的人员，具备一定的人力资源管理能力和技能。助理人力资源管理师职称的获得可以进一步提升个人在人力资源管理领域的职业水平和竞争力。

综上所述，人力资源管理师三级属于助理人力资源管理师职称，通过参加职业技能等级鉴定考试并取得相应资格后，工作满2年即可申报助理人力资源管理师职称。这一职称的获得将对个人的职业发展和提升产生积极的影响。