当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师:职称还是技能?

人力资源管理师:职称还是技能?

更新时间:2023-05-10 10:15:30 来源:环球网校 浏览36收藏3

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。

人力资源管理师是一种既包含职称又包含技能的认证。职称是指该职业的权威认证,技能则是指在该职业中所需掌握的实际操作技能。人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书是全国通用的,而且终身有效,不需要定期审核。因此,可以说人力资源管理师既包含了职称,也包含了技能。通过考试获得证书后,可以在职业生涯中获得更好的发展机会和更高的职业地位。

人力资源管理师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部