初级人力资源证书报考条件
更新时间:2023-05-19 10:08:32
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了初级人力资源证书的报考条件,包括学历、工作经验和职业资格证书等方面。
初级人力资源证书是国家职业资格证书,是从事人力资源管理相关工作的必备证书。想要获得初级人力资源证书,需要满足以下条件:
1.具有中等职业教育或中等技术学校毕业证书。
2.具有高中或技校毕业证书,并且从事人力资源管理相关工作满1年。
3.具有大学专科及以上学历,但未取得与人力资源管理相关的职业资格证书,需从事人力资源管理相关工作满1年。
需要注意的是,以上条件均需提供相关证明材料。只有满足以上条件的人员才可以参加初级人力资源管理师职业资格考试。
最新资讯
- 2024山西省人力资源考试报名全攻略:你准备好了吗?2024-04-28
- 2024年上海人力资源师报考条件(8月考期)2024-04-26
- 2024上半年海南人力资源考试:报考条件、费用及职业发展全解析2024-04-26
- 2024年甘肃人力资源管理师考试的报名条件2024-04-24
- 2024广东人力资源管理师报考条件及报名时间(6月考期)2024-04-23
- 2024山西省人力资源考试报名条件详解及报考指南2024-04-22
- 2024海南人力资源考试:报考条件、报名时间全解析,你准备好了吗?2024-04-22
- 2024吉林省人力资源管理师考试来袭,这些条件你符合吗?报名时间仅剩4天!2024-04-22
- 2024年湖北人力资源管理师报考条件(5月考期)2024-04-22
- 2024年6月四川人力资源管理师报考条件2024-04-19