一级人力资源管理师是否是副高职称?
更新时间:2023-06-01 11:37:17
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 一级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的一级别,而副高职称则是职称评定中的一种。本文将为您解答一级人力资源管理师是否是副高职称。
很多人对于一级人力资源管理师是否是副高职称存在疑惑。实际上,一级人力资源管理师并不是副高职称,它是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。而副高职称则是职称评定中的一种。
具体来说,取得一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)职业资格等级后工作满4年,可以申报副高级职称。也就是说,一级人力资源管理师可以作为副高职称的资格条件之一,但并不代表它本身就是副高职称。
总之,需要明确的是,一级人力资源管理师和副高职称是两个不同的概念,不能混为一谈。如果您想要申报副高职称,需要满足相应的条件和要求,获得相应的资格认证。
下一篇:企业人力资源管理师培训教材第四版
最新资讯
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘:考证即享高额补贴,你准备好了吗?2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略:考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天,如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试?2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略:考前4天冲刺,助你一次通关!2024-04-23
- 2024年浙江省人力资源管理师成绩有效期2024-04-18
- 浙江24年人力资源管理师考试合格分数线:你离成功只差60分!2024-04-18
- 2024年浙江省人力资源证书::领证新攻略,证书背后的价值不可估量!2024-04-18