人力资源管理师考试科目及题型
更新时间:2023-07-23 09:41:07
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和题型,包括一级、二级、三级和四级考试的内容和形式。
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级考试科目相同,三级和四级考试科目相同。《理论知识》是单项、多项选择题形式。《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。一级、二级、三级和四级考试的题型和内容有所不同,考生需要根据自己的考试级别来进行备考。
上一篇:人力资源管理师证书考试科目
下一篇:人力资源管理师考试科目及内容
最新资讯
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘:考证即享高额补贴,你准备好了吗?2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略:考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天,如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试?2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略:考前4天冲刺,助你一次通关!2024-04-23
- 2024年浙江省人力资源管理师成绩有效期2024-04-18
- 浙江24年人力资源管理师考试合格分数线:你离成功只差60分!2024-04-18
- 2024年浙江省人力资源证书::领证新攻略,证书背后的价值不可估量!2024-04-18