初级人力资源师报考条件

更新时间：2023-07-23 10:18:23 来源：环球网校

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摘要本文介绍了初级人力资源师的报考条件，包括学历要求和工作经验要求。

初级人力资源师是指取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的人员。另外，还有其他几种情况可以满足报考条件，例如取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；或者取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。此外，还有其他学历和工作经验的组合方式可以满足报考条件。