人力资源证书可以直接考一级吗
更新时间：2024-01-02 17:10:38
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源证书可以直接考一级的报考条件、报名时间、报名方式、报名流程以及报名费等相关信息。
人力资源证书不可以直接考一级。
一、报考条件
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
二、报名时间
一级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。
三、报名方式
有两种方式：
个人网上报名/个人现场报名：自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
机构团体报名：部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
四、报名流程
注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
上传照片：正确上传本人的电子照片。
提交报考条件相关资料进行资格审查。
资格审查合格后，立即缴费。
五、报名费
各省的收费标准不同，具体费用可参考当地的职业技能鉴定网站或咨询相关部门。例如，广东省报名费为625元，上海市一级评价服务费500元，综合评审费950元，江苏省报名费为720元。
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